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【大渡河文化故事】“特殊”的谈心谈话
作者:戴 飞  来源:检修公司  更新时间:2017-11-29 
“飞姐,刘主任在“财务小窝”的QQ群里召唤你呢,他让你去他办公室一趟,他有话要跟你谈。”我对面的同事小甘轻轻跟我说。
“哦,好的。”我随即就放下了手中整理到一半的凭证,心想,按照领导雷厉风行,绝不拖泥带水的行事风格,有事一般都是直接来办公室找我们,很少会在QQ群里喊我过去,突然感觉有点紧张,难道是我做错了事还是工作做的不够好,心里疑云阵阵。还是按照我的习惯,拿出笔记本和笔,整理了一下胸前的党徽,深吸一口气,走到领导办公室,敲门进去。
刘主任抬头看到我拿着笔记本进来,笑眯眯地说:“只是找你聊聊天,了解一下最新的近况,没必要纸笔记录啦!”听到这,我渐渐放松了下来,我以为我犯了错,所以要被单独喊出来谈话呢。
“刚刚刘总提醒我,今天是11月21日,你来财务部锻炼了一周年的日子,我和刘总想和听你说说这一年来的工作、生活和下一步的计划以及有没有我们能帮助到你的地方。”
“原来今天都21号了,自己都没察觉到,反而领导提醒了我。作为一名转岗人员,在来财务部学习、工作的一周年里,我收获了与想象中更专业更系统的财务知识,更深刻地感受到两个人的团队配合协作的重要性,更直观地体会到作为服务型部门在处理业务过程中的高要求,还领略到了慌乱忙的前提下如何有条不紊取重避轻的理顺工作的节奏,深深地感受到了灵活、温馨、有爱的部门管理制度……”
记得去年年底报表编制的时候,为了方便信息随时交换,部门两个领导和我们两个业务员合并在一起办公。下午3点多,我接到了我妈的电话,我那刚好一岁的孩子早上起床后突然又哭又闹又吐又拉,屋外下着大雨,我的妈妈一个右脚行动不太方便的人带着娃去医院看病极为麻烦,她已急到经手足无措了,无奈之下撑到这个时候才给我打了电话。
我接到电话又担心孩子又焦虑工作,年底正式部门最忙最忙的时候,我们只有两个业务人员,我正思考到底是撑着到下班回家在带孩子去医院还是更领导请假的时候,边上正忙着的领导发话了“还愣着干嘛,赶紧回去吧,有我们在。娃儿的事比天大,开车路上小心点,检查结果出来了给我们打个电话。”短暂的财务学习锻炼结束后,也因为着这几句温暖了我肺腑的话,我决定继续留在财务部学习和提高自己。
毕业五年来,闲暇之余和经常在微信和QQ群里与同学聊天,看他们在群里热闹地比较各自薪酬多少,职位高低、客户难缠、领导难搞、同事争斗、深夜凌晨吐槽加班只能吃方便面等。我曾是一名IT专业毕业生,相较他们而言,我的人生可以说是毫无波澜起伏,没有经历过跳槽、加薪、升职,不像他们一样为了赶进度、抢项目日夜颠倒的加班、天南海北的出差,他们的薪酬可能比我高出很多倍。钱固然很诱人,但如果是靠减少自己的休息、陪伴家人,陪伴孩子成长的时间和牺牲了健康换来的,我不羡慕。
我更喜欢我现在工作,虽很平淡简单,却很充实快乐。我有一个和谐融洽互帮互助的团队,有与下属共进退、毫无保留的领导,有充满温暖、人性化和弹性化制度,还有让人安心的健康保障,加班食堂有美味可口的饭吃……在大渡河、在检修,我很幸福。(戴 飞)