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招聘启事
  来源:党群工作部  更新时间:2017-07-03 

 根据工作需要,现面向公司系统招聘有关单位管理及专业技术岗位人员,有关事宜公告如下:
    一、招聘岗位
    (一)集控中心调度控制处值班员3名(13岗)
    (二)集控中心自动化处自动化主管1名(14岗)
    (三)集控中心综合处人资专责1名(12岗)
    (四)新能源公司电能服务中心专责2名(12岗)
    (五)大汇低碳环保公司业务经理3名(13岗)
    (六)培训中心教务处处长助理1名(14岗)
    二、招聘岗位基本条件
    (一)遵守国家法律法规和公司规章制度,政治素质高,思想品德好,勤奋敬业,工作责任心强,团结协作。
    (二)有较强的组织协调和沟通能力,较强的语言、文字表达能力;计算机办公操作熟练,有较强的学习能力。
    (三)上年度考核等次为称职及以上。
    三、招聘岗位有关资格要求
    (一)集控中心调度控制处值班员3名(13岗)
    1.大学本科及以上学历,电力生产类相关专业。
    2.熟悉电力生产运行、维护工作及电力市场运营规则,3年及以上电站运行维护相关工作经历。新投电站人员工作经历年限至少2年。
    3.有较强的组织协调和沟通能力,较强的语言、文字表达能力;计算机办公操作熟练,有较强的学习能力。
    4.年龄在35周岁及以下,能长期从事运行倒班工作。
    (二)集控中心自动化处自动化主管1名(14岗)
    1.大学本科及以上学历,中级及以上职称。
    2.熟悉水电厂发电生产流程和计算机控制技术,有10年及以上计算机监控专业工作经验,熟悉计算机控制程序开发及数据库管理技术,具有较高的专业技术水平。
    3.有较强的组织协调和沟通能力。有较强的语言、文字表达能力。
    4.年龄在50周岁及以下,身体健康,能够满足工作需要。
    (三)集控中心综合处人资专责1名(12岗)
    1.大学本科及以上学历。
    2.熟悉职工教育培训和人力资源相关业务,5年及以上教育培训或人力资源管理相关岗位工作经历,具备国家人力资源管理师二级职业资格。
    3.有较强的组织协调和沟通能力,较强的语言、文字表达能力;计算机办公操作熟练,有较强的学习能力。
    4.35周岁及以下,身体健康。
    (四)新能源公司电能服务中心专责2名(12岗)
    1.大学本科及以上学历。
    2.电力生产或市场营销类专业;具备3年及以上电站运行维护或市场营销相关工作经历。
    3.有较强的组织协调、政策分析、市场开拓及创新能力,较强的语言、文字表达能力。
    (4)35周岁及以下,身体健康。
    (五)大汇低碳环保公司业务经理3名(13岗,人事工资关系由大金源公司负责管理)
    1.大学本科及以上学历。
    2.熟悉电力生产运行、低碳环保工作。具备低碳项目管理经营和团队管理经历者优先。
    3.有较强的组织协调、政策分析、市场开拓及创新能力;较强地沟通能力和团队领导能力;较强的语言、文字表达能力;熟悉碳资产产品交易品种设计,并具备交易管控能力优先。
    4.35周岁及以下,身体健康。
    (六)培训中心教务处处长助理1名(14岗)
    1.大学本科及以上学历。
    2.具备一级人力资源管理师资格。
    3.熟悉职工教育培训及职业技能鉴定相关制度及工作流程,具备较强的组织协调、沟通及文字表达能力。
    4.45周岁及以下,身体健康。
    三、报名材料
    (一)符合条件有意应聘人员到各单位人力资源部门报名。各单位人力资源部门负责审核报名人员提交的材料,确保报名表中所填信息真实、准确、完整,对报名资格进行确认把关,并按规定及时汇总上报各项材料。
    (二)报名人员提交材料:《国电大渡河公司公开招聘人员报名资格审查表》电子版及纸质版材料各1份、学历、学位、职称等有关证书(原件由所在单位人力资源部门审查后退还本人)。
    (三)招聘条件及要求中涉及年龄、工作经历的以入职起算。
    (四)各单位上报材料:在《报名资格审查表》及《人员招聘汇总表》上填写意见并加盖人力资源部门公章后,纸质版原件留存本单位,电子版(不改变原有格式)及盖章后的纸质版扫描件上报公司人力资源部。
     四、其他
    (一)凡符合条件有意应聘者,请于2017年7月4日17:00前携带报名材料到本单位人力资源部门报名。各单位请于2017年7月5日12:00前将电子版汇总材料报公司人力资源部。
    (二)拟录人员实行3个月的试用期管理,考核合格后办理正式调动手续。
    (三)联系人:郝立宏    联系电话:028-86896638
                  李睿      联系电话:028-86898807