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瀑电总厂党委完善青年成长成才导航机制
作者:王旭  来源:瀑电总厂  更新时间:2018-06-19 
6月15日,瀑电总厂党委印发了《瀑电总厂“献礼新集团、争做新贡献”青年成长成才实施意见》,为青年成长成才导航引路。
瀑电总厂现有职工174人,其中青年占比近80%,是企业生产经营管理的主力军。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实集团公司乔保平书记和凌文总经理对总厂的殷切期望,进一步加强青年人才培养的方向引领和具体指导,争取多出人才、多出典型,全力打造水电“铁军”,瀑电总厂党委专题研究,制定了“献礼新集团、争做新贡献” 青年成长成才实施意见,精准聚焦青年政治素养、专业素养、管理能力、综合素质和感恩意识培育,为青年教育培训规划了明确路径,着力打造一支政治过硬、道德高尚、能力突出、作风优良、懂的感恩的青年职工队伍,以优异成绩向新时代、新集团献礼。
瀑电总厂党委要求各部门、各支部站在推动改革发展、增强效益贡献、培养水电事业的建设者和接班人的高度,深刻认识青年人才队伍建设的重要性,加快完善有利于青年成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于青年人才脱颖而出的竞争机制,有效破除问题瓶颈,激发青年成长意愿和建功激情,建设青年成长成才“快车道”。

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