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检修公司:“五心”工程激发共青团工作活力
作者:李星辰  来源:检修公司  更新时间:2017-10-23 
今年以来,国电大渡河检修安装有限公司认真贯彻落实党的群团工作会议精神和团中央、集团公司团委、大渡河公司团委各项部署,遵循“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局,坚实做实“五颗心”工程,团结带领广大青年积极助力提质增效、智慧建设和转型发展。
“红心引领”工程强化理想信念教育。以迎接党的十九大和深入开展“一学一做”教育实践为主线,坚持以社会主义核心价值观统领青年思想,率先在大渡河公司系统试点开展“青年思想理论学习行动”,吸纳社员24人,试点经验在全公司系统团组织推广。连续3年开展“我为核心价值观代言”主题征文,推出了“奋斗的青春最美丽”“奋斗成就国电梦”系列主题演讲比赛,开辟了“青年讲堂”,主讲了“看穿谣言,理性爱国”等内容。扎实开展“一学一做”学习教育实践,将宣讲国际国内政治经济态势、国企及电力体制改革、集团公司和公司发展战略等列为团课、青年职工座谈会的必讲内容,深入宣传党的十八届六中全会、党的十九大及团的重要精神,开展了“建设智慧企业,检修怎么做”“智慧检修,青年争先”等3次主题大讨论,坚定青年职工正确的政治方向。
“匠心培育”工程提升技术技能水平。大力弘扬工匠精神、劳模精神,开通“青年对话首席师”课堂,推出了“实干助发展·青年勇担当”主题实践活动,组织开展了“青年岗位承诺”,开辟了检修现场“团员责任区”,深化“青春建功‘一五五’”内涵。强化青年岗位成才平台建设,签订了50余份师徒合同,设置20余项师徒权责利考评指标,利用检修期“最佳培训实践项目”、技术比武“自习室”、青年“夜课堂”,多形式开展机械、电气等专业知识学习交流,提升青年综合技术能力。在检修现场设置“青年监督岗”、“青年质检员”,组织“青年突击队”、“青春梦之队”突击检修现场急难险重任务,面向一线青工评选“最美青年团队”、“最美检修青工”,涌现出全国优秀共青团员、中央企业优秀共青团员等一批扎根基层、专业专注的优秀青年。
 “创心智慧”工程搭建才华施展平台。引导青年积极投身“创新国电”战略和“智慧企业”建设,建成了大渡河公司首批命名的“青年创新工作室”。遴选8名优秀青年组成核心课题组,专项研究在线监测系统应用及技术攻关,为“智慧检修”培育了3名技术人才。积极向大渡河公司“青年创新工作站”推送科研项目,确立课题26项,已完成的15项中60%获得国家专利。以合理化建议、“五小”活动等为载体,引导青年在生产实践中发挥聪明才智,“青年技术攻坚组”攻克了铜街子电站12F机组上导摆度偏大等重大典型重复缺陷,“铜站机组增容改造拆机流程优化”合理化建议将原来15天工期提前到9天,“开展隔离开关支柱瓷瓶超声波探伤”青年课题每年节约检修成本300余万元。在“青春微创意”系列活动中,青年职工采用“微视频”拍摄了安全工器具使用、闸门水封制作等30余个教学课件,利用咕咚、全民K歌APP推出了“筑梦检修·运动一夏”“喜迎十九大,唱响主旋律”等活动,为青年“互联网+”知识提供了用武之地。
 “安心凝聚”工程提升青年幸福指数。制度化开展青年职工座谈会,定期开展青年职工问卷调查,将反馈青年意见建议作为团支部书记工作考评的重要指标。开通了党委书记对话青年“直通车”,团委每月向党政主要负责人汇报青年思想动态、心声诉求,保障青年职工话语权。开辟了机关团支部服务青年大讲堂,邀请职能部门相关人员面向青年解答职业成长、岗位晋升、收入待遇等方面的疑惑。以“建立一个支部、开展一堂团课、选择一名师傅、组织一次展示、培养一项爱好”为内容,连续3年开展新入职大学生“五个一”活动,加速青年成长成才,增强青年职工的归属感。加强青年的人文关怀,开展直接联系青年机制,推广运用四川“爱+”交友平台,在青年婚恋、业余文化生活、心理疏导等方面为青年解决实际问题,提升青年幸福指数。
“同心辐射”工程增强青年责任担当。落实“100公里辐射”,联合机关党支部推出“服务职工110”活动,成立“党团服务队”,招募了“110应急队员”“110咨询师”,针对检修期一线职工不能及时赶回解决家庭临时性、突发性问题,100公里以内“110咨询师”响应,50公里以内“110应急队员”及时赶到帮助解决,保证职工安心工作。带动“1000公里辐射”,落实“国电青年访校园”、“爱心阅读帮扶计划”、“学雷锋活动月”,组织开展向地方“大肚娃娃”捐款、慰问孤寡老人、探访贫困学子留守儿童等活动,将“同一条河,同一个家”的“双同爱心”辐射至1000公里的大渡河流域。号召“10000公里辐射”,在“志愿四川”注册公司青年志愿者协会,组织动员青年积极参与志愿服务、生态环保和社会公益事业,推广“公益国电”精准扶贫网络电商平台,向内蒙古宁城、山西右玉、青海曲麻莱3个定点扶贫县奉献爱心,引导青年切实履行国企职工的社会责任。(李星辰)

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