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瀑电总厂修订“流动红旗”办法促管理提升
作者:陈彩虹  来源:瀑电总厂  更新时间:2018-06-13 
近日,瀑电总厂印发了修订后的《“流动红旗”竞赛管理办法》,在总结近年来班值劳动竞赛管理经验的基础上,进一步优化竞争,激励先进,旨在不断提升总厂劳动竞赛水平,推动安全生产和经营管理不断跨上新台阶。
本次修订保持了原有的市场营销、运维管理、培训管理、班组管理、安全管理5个维度,在部分维度新增了小的板块,调整了分值占比。在班组管理维度修订上,围绕智慧电厂建设和青年创新工作开展情况,增加了包含论文、专利、创新项目、合理化建议等内容的班组创新板块,进一步突出了竞赛的针对性和导向作用。为了将办法修订与年度管理提升工程相结合,在绩效排名板块增加了季度四强党支部考评指标,实现了党政考评联动一体化。在班组管理维度还增加了职称评定和自身建设板块,丰富了考评内容。
同时,本次修订将班组稳定作为否决性指标,若班组发生打架、斗殴、无理取闹等破坏和谐稳定,造成恶劣影响的事件,则不能参与当月“流动红旗”评比,进一步强化了职工遵章守纪意识。

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