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大金源公司工会多种形式宣贯年度工作会精神
作者:大金源公司  来源:大金源公司  更新时间:2018-03-13 
自公司工作会召开以来,大金源公司工会立即行动,把工作会精神和职工的岗位、工作相结合,积极宣传,为贯彻落实做好铺垫。
参照对比学。为确保职工学习效果,增强职工自豪感,大金源公司在学习中,对2017年成就和2018年工作进行了对比学习,充分挖掘两年工作的异同,展现工作的继承和创新。在学习中,对与大金源有关的事项具体讲,对关系大渡河公司未来发展的事项充分讲,特别是通过对智慧企业建设相关内容的学习,职工更认清了智慧后勤建设的紧迫形势,增强了大金源加快建设智慧后勤的信心和决心。
立足原文学。为让职工准确把握工作会精神,大金源公司工会、各分工会利用职工大会、收心会等渠道,对公司工作会报告进行了原原本本的学习,重点对2018年工作思路、主要目标、重点工作和保障措施进行了宣讲,分析了内外形势,讲解了主要工作,确保了学习效果。学习后,该公司机关职工说道:“通过学习工作会报告原文,即使没有参会的职工也了解了报告的主要内容,全面、准确理解了工作会精神。”
寓教于乐学。为把工作会精神讲明白,说透彻,让职工听得懂,易理解,大金源公司工会结合职工关心的热点、焦点问题,把准职工关注差异,针对性的进行宣讲。大金源公司工会还制作了工作会精神专题学习微信,巧妙运用图片、数字、事例等,对工作会精神进行全方位、立体式讲解。大金源公司机关分工会还通过工作会知识抢答赛的形式,对公司工作会精神学习情况进行检验。

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