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双江口分公司签订结对培训协议助力青年成长
作者:文艺  来源:双江口分公司  更新时间:2018-10-16 
1013日,双江口分公司召开员工大会,举行了首次师徒结对培训协议签订,全面实施“拜师学艺”、“导师带徒”工作,助力青年员工快速成长。
为充分利用现有人力资源,促进经验传承和素质提升,规范结对培训管理,双江口分公司制定了《员工结对培训管理办法》。3名新进员工及235岁以下青年职工与部门师傅签订了为期一年的师徒协议。协议期间,考评小组每半年对执行情况进行检查,对照培训内容和要求进行考核。
双江口分公司对师傅和徒弟分别提出要求,师傅要制定循序渐进的专项培训计划,做到按需施教、学用结合。徒弟要听从指挥,服从安排,接受双江口分公司对培训效果的检查、考试和考核,确保协议期满后,个人政治素养、综合素质、业务能力取得全面大提升。(文艺)    

 

 


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