站内搜索:
您的位置:首页 > 经营发展 > 人力资源
 
双江口分公司签订结对培训协议助力青年成长
作者:文艺  来源:双江口分公司  更新时间:2018-10-16 
1013日,双江口分公司召开员工大会,举行了首次师徒结对培训协议签订,全面实施“拜师学艺”、“导师带徒”工作,助力青年员工快速成长。
为充分利用现有人力资源,促进经验传承和素质提升,规范结对培训管理,双江口分公司制定了《员工结对培训管理办法》。3名新进员工及235岁以下青年职工与部门师傅签订了为期一年的师徒协议。协议期间,考评小组每半年对执行情况进行检查,对照培训内容和要求进行考核。
双江口分公司对师傅和徒弟分别提出要求,师傅要制定循序渐进的专项培训计划,做到按需施教、学用结合。徒弟要听从指挥,服从安排,接受双江口分公司对培训效果的检查、考试和考核,确保协议期满后,个人政治素养、综合素质、业务能力取得全面大提升。(文艺)    

 

 


您可能对以下新闻感兴趣:
双江口分公司开展物资专题研讨活动 2018-11-14
双江口分公司优化施工方案助力环保典范工程创建 2018-11-13
双江口分公司建立枢纽工程变更索赔专题例会制度提升合同管理效率 2018-11-13
国家能源集团网:大渡河公司双江口工程建设分公司智慧工程监测预报系统准确预警地质灾害 2018-11-12
物资公司与双江口分公司开展物资供应协调 2018-11-12