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瀑电总厂勉励岗位调整人员打造竞争力
作者:刘露  来源:瀑电总厂  更新时间:2017-12-19 
12月14日,瀑电总厂召开了岗位调整人员座谈交流会,了解职工对新岗位的适应情况和工作打算,勉励大家增强责任意识,提升业务技能,在新岗位扎实工作,建功立业。
会上,10名获得岗位晋升的职工代表作了发言,交流了到新岗位以后的感受和困惑。生产技术处主管王军表示:“新的岗位需要更强的责任意识和主动意识,必须不等不靠积极作为是我最大的收获和体会。”运维一值副值长胥津说:“以前作为专责,考虑的只是做好自己分内工作,现在以副值长的身份带班,自己需要学会统筹规划,顾全大局,肩上的担子变重了。”
党群办公室、人力资源处代表畅谈了机关人员角色意识和工作特点,分享了做好机关工作的经验体会。纪委书记敞开心扉勉励大家,强化学习意识、纪律意识、责任意识、团队意识、奉献意识、大局意识,争做企业发展的生力军。
总厂党委书记现场为大家解疑释惑,并对与会人员寄予厚望。他指出,今年得到岗位晋升的职工基本都是总厂的骨干力量,大家将承担起总厂制度的设计者、工作的推进器、矛盾的协调员、文化的孵化机、作风的风向标、凝聚的粘合剂等重要角色,其精神状态和能力素质与总厂未来5~10年的发展息息相关。希望大家讲政治、勤学习、重团结、善沟通、敢担当、能舍得、勇创新、顾大局、守诚信、懂感恩,立足新起点、瞄准新目标,迅速适应新岗位,努力打造竞争力,为总厂巩固大厂地位、展示大厂形象、做大做强做优贡献积极力量。

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