站内搜索:
您的位置:首页 > 经营发展 > 人力资源
 
瀑电总厂表彰入职培训先进树立鲜明育才导向
作者:陈希  来源:瀑电总厂  更新时间:2017-11-01 
10月底,瀑电总厂表彰2017年新进职工入职培训优秀个人和优秀导师,树立大力抓人才培育的鲜明导向,形成了良好的比学赶帮超氛围。
2017年7月,10名新进大学生入职后,总厂继续沿着打造“水电人才新摇篮”的目标,在为期3个月的集中培训中屡出新招,一方面将培训课程内容、课程顺序、讲师课件以及用语等方面进行标准化要求,形成了基本规范,使每年新进大学生能得到同样的、专业的、系统的培训,另一方面对培训成绩进行统计和公示,树立优秀典型,形成了良好的比学赶超氛围,进一步激发新入职人员主动学习能力。
3个月的集中培训中,10名新职工集中学习了瀑布沟、深溪沟电站的安规、直流系统、厂用电等12门课程,最终何洋、李昱、黎明分别以1114分、1030分和995分的总成绩夺得前三甲。王军、李其源2名讲师获得“入职优秀讲师”荣誉。

您可能对以下新闻感兴趣:
中国国电网:大渡河瀑电总厂智慧电厂建设“综合数据”先行 2018-01-22
中国国电网:大渡河瀑电总厂两项目获中国设备管理创新成果奖 2018-01-22
瀑电总厂党委“送党章、学党章”强化理论学习 2018-01-22
【回眸2017】瀑电总厂智慧电厂建设“综合数据”先行 2018-01-22
瀑电总厂开展“一学、两做、两查、四确保”专项行动促安全生产管理水平提升 2018-01-22