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大汇低碳开展内部选聘完善人员配备
作者:王充实  来源:新能源公司  更新时间:2017-09-20 
9月15日,大汇低碳公司以大渡河碳资产管理中心人员为班底组织进行了内部竞聘,新能源公司、大金源公司、大汇低碳有关负责人组成竞聘考核小组,此次内部选聘工作是大汇低碳根据公司初创的实际需要,在公平、公正、透明的环境下,完善公司人员配置,为下一步公司进入市场奠定人才基础。
此次竞聘共有9人报名,竞聘职务从业务员至部门负责人。竞聘以主题演讲和现场答辩的方式开展,从自我评价与组织评价两方面考评竞聘人员个人优势、工作业绩、岗位认知等,并通过个人能力、岗位能力、综合能力、沟通协调能力、语言表达能力等打分,多维度评价竞聘员工素质,努力实现在新机制下“人居其位、人负其责、人尽其才”的目标。此次人员竞聘工作的圆满完成,标志着大汇低碳筹建基本完成、初期人员基本到位,未来大汇低碳将瞄准市场,拓展低碳环保市场,为公司提质增效做出应有的贡献。