站内搜索:
您的位置:首页 > 经营发展 > 人力资源
 
瀑电总厂“两个10分钟”助力新职工培训
作者:汪勇  来源:瀑电总厂  更新时间:2017-08-02 
近日,瀑电总厂2017届新职工培训全面展开,该厂提出了“两个10分钟”的要求,助力新职工培训。
针对本次2017届新职工培训内容专业多、范围广、持续时间长等特点,该厂要求授课老师在每节课后预留出不低于10分钟向学员抽问,并将抽问情况记入新职工的平时抽问成绩,以此检验学员状态,引导学员思考,促使学员由被动接受知识转化为主动学习。同时,该厂还要求授课老师在每节课后为学员预留出不低于10分钟的提问时间,请新职工提出疑惑,并由授课老师做补充讲解,帮助学员解疑释惑。“两个10分钟”的新要求,促进了授课老师与学员的交流互动,对提高新职工培训效果具有积极作用。


您可能对以下新闻感兴趣:
大岗山公司与瀑电总厂新进职工交流学习 2017-08-22
瀑电总厂党委表彰“幕后英雄”让党务干部有为有名 2017-08-22
【迎接十九大】瀑电总厂团委组织新职工接受革命传统教育 2017-08-22
瀑电总厂扎实开展员工人身安全风险分析预控工作 2017-08-22
四川省防汛办突击检查瀑电总厂防汛及防地灾工作 2017-08-22