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检修公司“三个严格”扎实开展正风肃纪教育活动
  来源:检修公司  更新时间:2018-11-05 
近日,检修公司按照集团公司要求部署,认真贯彻落实《习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,扎实开展正风肃纪集中教育活动,“三个严格”全面加强干部队伍作风建设。
严格教育增强作风建设责任意识。该公司注重抓纲带目,分层分类先后在党委中心组、中层管理人员、机关职能部门工作人员中开展正风肃纪、反对“四风”教育活动,并结合分管工作和业务,通过会议、调研、座谈、讨论等方式深入开展排查,摸清查摆形式主义、官僚主义的重点难点和苗头性问题,运用监督执纪“四种形态”,精准履行教育职责。组织党员干部参观红色教育基地,接受革命传统、爱国主义和群众路线教育,提升执行纪律的自觉性和责任感。组织开展警示教育,通过正反典型案例教育,深化干部和党员对“四风”危害的认识,汲取教训,引以为鉴。
严格要求聚焦正风肃纪整治重点。该公司始终将严明党的纪律放在首位,严格要求广大党员干部特别是领导干部自觉遵守党章,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则做事,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在联系职工、服务职工方面,严格要求干部和各职能部门加强业务技能水平的提升,坚决杜绝服务职工态度差、工作效率低、网站运行“僵尸化”等现象发生。在履职尽责方面,重点整治不担当、不作为、不负责、上推下卸、慵懒消极对待工作等问题。在学风会风文风及检查调研方面,坚决遏制学风漂浮、为开会而开会、应景交差,搞形式、走过场、不深入分析研究等不良现象。 
严格肃纪强化监督执纪问责。该公司坚持问题导向,重视解决深层次问题,先后探索建立了《党员“五个一流”行为规范》《职工行为规范》等可操作性强、可持续的制度,在“化风成俗”上下功夫。召开专题会议,研究正风肃纪任务,分解责任到支部和部门,围绕工作纪律、责任意识、工作效能、履职情况等方面,采取明查暗访、受理举报、电话回访等方式,每月开展一至两次专项效能督查,对违规违纪行为发现一起,查处一起,切实做到执好纪、问好责、把好关。在每月综合会上及时通报检查结果,对违反效能规定的人和事进行公开曝光,作出严肃处理,切实维护全公司良好工作秩序,确保纪律和作风建设的常态化、长效化。(肖春珍)

 

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