站内搜索:
您的位置:首页 > 党群工作 > 党的建设
 
【通讯】筑实“四梁八柱” 推进管党治党——检修公司深化党建制度建设纪实
作者:陈东龑  来源:检修公司  更新时间:2018-09-10 
“请大家按照‘五个一流’党员行为规范,从工作业绩、理论水平等方面对支部党员进行量化打分。”
2个小时后,一份全面的党员能力分析数据模型放在大岗山检修项目部杨书记面前,详实的数据指标,清晰的能力状态图标,如同一份体检报告,客观真实地反映了支部党员队伍建设情况。用杨书记的话讲:“‘五个一流’测评让我找到了党员队伍管理的病因、开出了处方,能够对症下药,保证药到病除。”
近年来,检修公司党委深化党建制度建设,坚持党的领导,加强党的建设,突出重点、突破难点,制定实施了一批力度大、措施实、接地气的党建工作制度,为落实全面从严治党要求提供了坚实的制度保障。
 
聚焦责任建设,夯实“四梁八柱”的“根基”
 
求木之长者,必固其根本。全面从严治党,根本在于抓住“关键少数”,制度治党,根本在于把“关键少数”管得更紧、责任压得更实。
检修公司党委建立了党建工作联系点,印发了《党建工作清单》,明确了党委65项工作责任,党委书记51项工作责任,党委委员14项工作责任,牢固树立了“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,印发了《党支部、党支部书记、党支部委员抓党建工作清单》,明确了党支部55项工作责任,党支部书记41项工作责任,支委委员7项工作责任。
立足发挥党员先锋模范作用,出台了《党员“五个一流”行为规范》,对党员领导人员提出了27项评比要求、59项评比细则,将考核结果作为民主评议党员、党内评先的重要依据。
一系列制度的实施,让党建责任更加明晰,使管党治党工作有了抓手,解决了履职尽责认识不清的问题。
扎进制度的笼子,关键要强化执行考核,不留任何“天窗”和“后门”。
检修公司党委出台了《党支部书记抓党建工作述职评议考核办法》《党支部委员履行“一岗双责”抓党建工作实施办法》,对27名党支部书记、副书记、84名支委成员照单体检,层层传递压力,层层压实责任。出台了《党建工作考核管理办法》,细化党建工作指标35项,对党支部工作进行量化考核。推行“红黄牌”制度,对管理薄弱、工作落后的党支部给予“亮牌”警告,对支部班子进行诫勉谈话。
 
坚持问题导向,扎牢“四梁八柱”的“框架”
推进全面从严治党,要始终坚持问题导向。制度治党,也要聚焦问题导向,让制度的“废立改”推进工作的“严细实”。
今年8月,国家能源集团党建工作专项督导组检查了检修公司“三会一课”情况,智慧党建平台上清晰完整、严谨规范的会议记录,让人不由地眼前一亮。
记录“花样百出”、管理痕迹缺失一直是党支部工作易犯的老毛病。检修公司党委制定了《党支部工作规范记录细则》,将会议分为学习宣贯、交流研讨、主题发言、选举推荐等11个类型,明确了记录格式和基础要素,确保工作不失真。
党建工作千头万绪,如何从系统整体出发,用科学的思维方法提升工作实效,检修公司党委用一系列制度创新给出了鲜明的答案。
——制定了《党组织工作条例实施细则》《党委工作规则》,重在立规矩、严要求,为健全党委运行机制,发挥党委领导作用提供了重要支撑,防止党建缺失、宽、松、软的问题出现。
——制定了《党支部规范运作规则》《党支部建设实施细则》,重在细责任、抓监管。将党支部工作分为常规工作和专项工作,明确专项工作实施内容、责任清单和时间节点,实施菜单化考评、消缺式管理。2018年以来,下达了8份专项工作任务清单,部署完成了79项专项工作,解决了支部工作部署和检查落实不同步等问题。
——制定了《后备干部管理办法》《党支部书记助理管理办法》,重在增优势、添活力。通过选、培、评、用的方式,优化党务干部结构,为各党支部培养选拔了13名党支部书记助理,从中提拔了1名专职党支部副书记,有效破解了党务干部后备不足的问题。
——制定了《发展党员规范化管理规定》,重在守纪律、讲规矩。进一步落实了《中国共产党发展党员工作细则》要求,突出政治标准、严守政治纪律,解决了党员发展程序不完善的问题。
 
突出融入中心,锲严“四梁八柱”的“榫卯”
“根据‘五好’党支部主题实践活动方案规定,二季度枕深项目部党支部存在缺陷3项,扣满3分。”在季度考评会上,党群办负责人底气十足地向大家宣读扣分依据。
在检修公司,党建工作不是无形的,而是处处看得见、摸得着、可量化的。党委、党支部正成为促进抓实生产经营工作的“主心骨”。
检修公司党委制定了《“五好”党支部主题实践活动方案》,把电力生产“设备缺陷管控”“安全管控”“现场管控”三个对标模型作为党支部“工作业绩”的考核内容,有力促进了中心工作开展,考核评比推行3年来,修后设备缺陷持续下降,2017年同比下降达30%。
“一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜”。检修公司党委印发了《“三亮三比”主题实践活动创建方案》,紧紧围绕中心工作,号召全体党员亮身份、比作风,亮承诺、比提升,亮业绩、比贡献。各党支部将党员的姓名、职务、联系方式及承诺内容等信息制成了231张承诺卡,定期公示践诺。
绵延上千公里的检修战线上,“党员突击队”“党员攻坚组”成为了攻坚克难的骨干力量。大峡谷河畔,沙坪检修项目部党支部以“党员身边无违章”“党员带头讲标准”为载体,攻坚了沙南电站出线场污秽度测量绝缘子安装等重要工作。雅拉雪山脚下,猴子岩检修项目部党支部由3名党员成立了技术核心组,解决了猴子岩机组“首秀”一系列技术难题。
党建工作中的融入理念并不是“另起炉灶”。检修公司印发了《一支部一品牌一特色活动创建方案》,指导各党支部依据工作重心,创建了精益型、学习型、科技型、诚信型、服务型5个类型的党建品牌。在铜街子水电站增容中,益精益细的品牌感染力凝聚了团队的力量,使工程提前21天完成,创造直接经济效益逾1500万元。
基层党建作为一项复杂的系统工程,要想提升其坚韧性和承载力,必须打牢“四梁八柱”,把制度的笼子扎得更实,把纪律规矩立得更严,把“关键少数”管得更紧,才能推动全面从严治党要求向纵深发展。 (陈东龑)
   

您可能对以下新闻感兴趣:
检修公司“暖冬行动”助力今冬明春检修 2018-11-13
大岗山公司把好汛后检修“安全关” 2018-11-13
国家能源集团网:大渡河公司龚嘴水力发电总厂“五加强”确保今冬明春设备检修安全 2018-11-12
检修公司首届创意大赛圆满落幕 2018-11-12
践行梁家河精神 迎接我们的首个检修期 2018-11-12