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瀑电总厂依托支部阵地培育政工后备人才
作者:陈光明、王晓红  来源:瀑电总厂  更新时间:2018-05-14 
510日,瀑电总厂全面启动了党支部书记助理选配工作,依托支部阵地,搭建了青年职工学习党务、参与管理、锤炼本领的实践平台,推动党建后备人才培养模式创新。
为深入贯彻落实国家能源集团“六个起来”党建工作要求,充实支部力量,丰富人才培养和选拔途径,拓展职工职业发展渠道,以坚强有力的人才队伍确保全面从严治党在总厂有效落地,总厂党委策划开展了党支部书记助理选配工作,按照政治过硬、能力突出、思想积极、充分自愿、能者居上的原则,将为各党支部选配1名支部书记助理,既协助支部书记抓好党支部的日常管理工作,又协助值长做好班组内部管理工作,并按照本支部季度考评结果(50%)、支部书记(30%)、值长(20%)的配比开展业绩评定。对业绩优异、能力突出的党支部书记助理,总厂党委将在党内评先选优、岗位竞聘时优先推荐,为青年职工提供更多的学习资源、展示机会和岗位成长平台。

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