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工程公司开展任前集体谈话 打好廉洁“预防针”
作者:郭萌  来源:工程公司  更新时间:2018-05-08 
5月7日,工程公司组织召开新提拔中层管理人员任前谈话和廉洁谈话会,公司党委书记、纪委书记分别给3位新提拔人员上了一堂任前廉洁谈话关爱课。
会议指出,此次任前廉洁谈话可以说是组织的关爱,上任前的嘱咐,希望大家尽 快转变思想,快速进入角色,将本次谈话作为工作指示,珍惜机会,在新的岗位上加强学习、敢于担当、团结协作、严于律己,争当公司转型发展的排头兵、引领者。
会议要求,新提拔干部要认清形势,审视不足,进一步加强学习,补好短板发挥优势,快速提升业务水平和管理技能,为公司发展发挥更大作用;要有协作精神,在管好自己的同时,充分发挥部门员工的积极性,切实提升部门的整体协作水平,端正作风、搞好团结、服务大局;要有严管的决心,在公司核心业务部门,要时刻保持攻坚克难、打硬仗的准备,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,努力做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,强化责任担当,共同努力;要树立合规至上的理念,做到民主决策、办事透明化、程序化、规范化;要做好廉洁自律,自觉遵守党纪法规,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。
新提拔的3位中层管理人员逐一进行表态发言,大家纷纷表示:感谢公司的信任与培养,在今后的工作中,一定会加强学习,切实提高思想认识,努力做好本职工作,严格遵守党规党纪和法律法规,以更高的标准要求自己,以更显著的成绩回报组织和群众。在新岗位上“不忘初心,牢记使命”,勇于创新,敢于担当,以优异的工作成绩为公司发展再立新功。
会后,3位新提拔人员分别签署了《廉洁从业承诺书》,公司向新提拔的中层管理人员赠送了《廉洁从业行为规范》和《违反中央八项规定精神案例剖析》,进一步强化廉洁自律意识,实现监督关口前移,抓早抓小筑牢防线,促进公司健康发展。

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