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工程公司“五大课堂”助力“两学一做”纵深发展
作者:王霞  来源:工程公司  更新时间:2017-08-08 
今年以来,工程公司党委创新模式,利用掌上课堂、流动课堂、实践课堂、互动课堂、测试课堂等五大课堂为载体,通过“线上+线下”、“学习+实践”的立体教育模式,强化党员教育培训,真正把“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常,营造了纵向到底、横向到边、层级互动的浓厚学习氛围,不断深化“两学一做”常态化制度化。
“掌上课堂”搭建网络教育平台。利用公司内网、“网上党校”、“党建微课堂”、微信公众号平台等新媒介媒体构建网络教育平台,开设“掌上微党课”、“掌上道德讲堂”、“掌上廉洁微课堂”等专栏,实行“智能式”教育,通过图文、视频、文字、语音等多种形式,及时发布各类党建理论和最新资讯,广泛宣传“两学一做”学习教育内容、动态和经验做法,突出党员随处可学习,随时受教育,充分激发党员的学习积极性。制定新媒体管理办法,加强新媒体和网络传播管理,通过线上教育扩大学习教育范围,定期发布党章党规、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神、集团公司党的建设会议等学习内容和“两学一做”学习教育工作动态,为党员随时随地学习提供便利条件。充分发挥移动新媒体方便、快捷、高效的传播优势,以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及,为广大党员打造一个不受空间和时间限制、随时随地学习的“移动掌上学习平台”。今年以来编发宣贯“两学一做”学习内容392条,上传相关资讯、图文等48篇,做到两学一做全覆盖、零遗漏,确保全员参与。
“流动课堂”构建个性教育平台。针对公司党员点多面广特点,公司党委组织党务人员组成宣讲团,深入工地一线为各项目部广泛开展“流动讲堂”进项目活动,以党员喜闻乐见的微党课、微故事、微视频、微讨论开展教育引导,不断提升基层党员干部“两学一做”意识。积极探索党课教育培训方式方法,改变“千人同服一副药”的教育模式,结合不同地域、不同部门、不同岗位等特点,对教育内容进行梳理分类,突出重点,因岗施教,开展“订单式”、“个性化”、“体验式”党课教育。开展领导班子下基层讲党课、支部书记讲党课、普通党员讲党课、党员大讲堂,抓好党课领学,安排领导干部、支部书记、优秀党员、普通党员多层次讲党课,细化安排,定出标准,列出微党课必修课和自选课清单,根据实际情况与党员兴趣点,自选议题,开班设课。今年来公司领导班子和宣讲团先后深入全流域10个项目部和基层一线进行点播式巡回宣讲,为广大基层党员干部上“两学一做”党课、廉洁党课、技术党课、情景党课、专业知识党课等各类党课达32次,受到广大基层党员一致好评。
“实践课堂”构筑实体教育平台。通过“三会一课”,固化党员活动日制度,开展党史、长征精神、红色革命传统教育,不断深化教育内涵。围绕“高扬红色旗帜、共铸国电梦想”主题,公司6个党支部把主题党日活动融入“两学一做”,每月固定一天开展活动,先后开展了清明网上祭奠烈士、参观革命教育基地开展红色革命传统教育、举办道德讲堂和党史竞猜党日活动、重温入党誓词、“红色经典诵读”和红歌网络大赛、观看红色电影展、党员沙龙、征文和课题研讨、劳动竞赛、庆祝建党96周年等系列教育活动,把系列主题活动与中心工作紧密结合在一起,有效促进各项工作迈上新台阶。成立2个党员志愿服务队,今年以来先后开展6次党员志愿服务行动,开展微党课、微服务、微交流、微实践等“党员志愿服务”行动,做好党员慰问和“学雷锋月”志愿服务活动,组织志愿者进社区开展“节能低碳环保”专题讲座。积极开展党员先锋先行助力生产活动,推动党员形象“树”起来。机关第一党支部开展了“讲长征故事、传送红色经典”情景党课,机关第二党支部通过开展“捐赠红领巾”、“爱心书屋”资助高新石板凳镇九义校区公益活动,流域第一党支部开展“抗洪抢险”党员突击队行动,强化党员意识,增强党性修养。机关第三党支部通过开展重温入党誓词、开展以“创新”为主题的道德讲堂等形式,坚定党员信念,增强党员责任感、使命感。
“互动课堂”打造交流沟通平台。公司把学习研讨作为“两学一做”的重要基础,引导党员干部不忘初心,永葆本色。集中时间学,坚持每月党委中心组学习和“三会一课”党支部集中学习,紧紧围绕“两学一做”专题教育,组织好“两学一做”专题讨论活动,每次围绕一个专题组织学习讨论,每次安排1名班子成员中心发言、至少2名参学党员谈学习体会,带动党员了解专题内容、学习专题知识、引发深入思考,从而激发党员干部讨论交流,增强理论知识学习,引导广大党员深学笃行、知行合一,打造实体交流沟通平台。通过建立公司党员微信群和QQ群、通过视频会议方式召开政工例会等方式,开设“互动直播课堂”和“微信互动交流微社区”,实时通过视频、语音、PPT课件等实时分享,公司党员干部之间通过电脑、平板、智能手机登录,既可享受随时“听”课,又可通过音视频等方式进行实时互动交流。 打造线上交流沟通平台,建立公司党委和党支部微信群和QQ群15个,逐步树立了具有公司特色的党建工作新模式。
“测试课堂”打造学习检验平台。今年以来为检验和测试党员“两学一做”学习教育情况,公司党委充分利用“互联网+”,开展O2O线上线下相结合的知识测试模式,开设了“知识测试课堂”打造学习检验平台,线上通过公司内网、OA平台、问卷网、微信公众号、党建QQ群、党员微信群等网络和手机平台,开展“两学一做”网络知识竞答、党章党史知识QQ群抢答赛、党建知识小测试微信有奖竞答、“党务知识小课堂”、“掌上测试党课”等活动,线下通过开展“人人上讲台”微党课比赛、支部书记大讲堂、党建知识培训、2017年党务知识竞赛、党史知识竞猜、“两学一做”抢答赛等形式,将“两学一做”和党建知识竞赛活动的知识性、教育性、趣味性融为一体,以赛促学,以学促做。通过多方面打造“测试课堂”,用以考代训的方式全面提高党员学习的积极性,检验党员学习成果,营造党员学习竞赛的浓厚氛围,进一步形成“两学一做”知识学习检验常态,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。(王霞)

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