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新时代新担当新作为——新能源转型升级侧记
作者:王健馨  来源:新能源公司  更新时间:2018-06-29 
    “放手干!不要有顾虑,现在就是锻炼你们交易思维的时候。”
     “不要怕,这周是第一次周交易,本月还有3周,即使没有买到还有机会。现在就是要想办法争取购买到低价电,提高你们的竞价分析预测能力和交易心理素质。”
    6月27日,新能源电能服务中心即将进行7月的第一周直购电增量和富余电量交易。一如往昔,在每次交易前的决策委员会上总是能听到这样鼓励的声音。
    虽然新能源公司紧紧跟随电力体制改革步伐已有2年,但真正作为电力市场交易主体参与直购电、富余电交易才仅仅3次,在这样的交易结算细则未确定、客户用电数据常变化、单笔代理电量都是以1000万千瓦时为单位,1分钱的价差就可能是10万的收益波动……毫无疑问,作为交易员的思想压力巨大。
    新能源公司党委及时组织学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为电能服务中心的员工减轻思想负担,鼓励大家勇敢面对全新的售电业务,深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,充分发挥聪明才智、竞相迸发创造活力,形成锐意改革、攻坚克难的勇于担当、敢于担当的干事创业氛围。
    交易员是售电公司的骨干核心,培养一个优秀的交易员需要实战的磨练,只有在实操中建立健全容错纠错机制,宽容因缺乏经验、先行先试出现的失误错误;宽容尚无明确限制的探索性试验中的失误错误;宽容推动发展的无意过失。同时对失误错误及时采取补救措施,帮助交易员汲取教训、弥补知识弱项、能力短板、经验盲区、改进提高,放下包袱、轻装上阵。这样才能提高交易员的专业思维和专业素养,涵养担当作为的底气和勇气,培养出公司亟需的电力交易专业人才
    “窥一斑而见全豹,观滴水可知沧海”新能源公司对交易员的培养只是人才队伍建设的一个侧面,公司党政正在全面提高员工适应新变革、实现新目标、落实“做大售电核心业务,做实碳资产主要业务,做强电解氢创新业务”,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。

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