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【通讯】青春写华章 共筑“水电梦”——记大渡河公司“青年文明号”获得者大岗山公司运维三值
作者:刘建华  来源:大岗山公司  更新时间:2018-05-22 
有那么一群热血青年,他们怀揣“水能兴邦、电力报国”的远大梦想,扎根大渡河、矢志水电梦,用平均年龄28岁的年纪,扛起了大岗山水电站电力生产的大旗,挑起了安全生产、经济运行、班组管理的重任;他们敢担当、讲奉献,长期奋战在电力生产一线,用保安全、保生产、抢发电的奋斗故事,点亮精彩人生,书写青春华章;他们有一个共同的名字——大渡河大岗山公司运维三值。
强培训、促提升,人人争当岗位能手
坚持科技引领,突出能力建设。运维三值牢固树立“过硬的技术才能保证生产力”的理念,强抓班组技能培训,采取“配菜+点菜”的培训方式,根据个人不同情况,制定共性化班组培训计划和个性化个人培训计划,并按计划开展务实管用的培训工作,达到以培促学、以培促进,个人和班组“双提升”的目的,确保了运维三值班组整体能力素质提升。坚持理论联系实际,在培训中实践、在实践中培训,高效正确完成4F机组定子接地、九石雅安控装置切机动作等应急处置,圆满完成了现场各项安全生产任务。坚持树典型、立标杆,通过“首席师”经验谈、劳模故事会等活动,积极营造“人人争当岗位能手”的良好氛围,斩获大岗山公司“保接机、保发电”知识竞赛桂冠;值内青年职工先后在集团公司2017年和2015年水轮发电机值班员技能竞赛中分别荣获二等奖、三等奖,被授予“集团公司技术能手”和“集团公司青年岗位能手”等多项荣誉。
敢担当、讲奉献,人人争做建功标兵
青春写热血,流域建功业。运维三值坚持把“敢担当、讲奉献”的精神品格根植于每位职工心中,强化企业文化和精神文明建设,大力弘扬社会主义核心价值观,强化职业道德教育,以文化人、以文育人,引导职工爱企如家、兴企有为,积极为大岗山公司安全生产和健康发展争做贡献。落实安全生产主体责任,强化履职尽责、担当奉献,通过“身边的榜样、学习的标杆”等活动,积极学习公司系统先进工作者的奉献精神和感人事迹,营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,积极培育班组成员踏实肯干、恪尽职守、精益求精的工作态度;坚持将“敢担当、讲奉献”的精神品格和“三观”改造结合起来,用责任担当、坚守奉献和业绩成果点亮无悔青春,争当建功标兵、实现人生价值。今年,运维三值朱梦慈就是用奉献担当,讲述了巾帼不让须眉、人人皆可当标兵的奋斗故事,一举荣获2017年“大渡河巾帼建功标兵”荣誉称号。
抓细节、求创新,人人争逐水电工匠
细节决定成败,创新引领未来。运维三值坚持创新驱动,狠抓精益运维,着力培育职工工匠精神和创新创效能力。深入开展“重细节、找问题、强管理”活动,坚持事前预控、事中分析和事后总结,做到精细管控、见微知著,全力确保电力生产安全。坚持创新驱动,凝聚青年智慧,组织班组职工积极参与青年创新工作站的课题研讨,开展头脑风暴、激发创新源泉、启动思想智慧,积极参与一体化平台建设和3D数字厂房的研发,寻找痛点、破解难点、总结亮点,以创新引领“智慧电厂”建设项目落地。自投产以来,运维三值抓细节、促生产,求创新、谋效益,安全生产持续平稳、经营效益稳步提升、智慧电厂初见成效,并在安全生产、精益运维、创新驱动、提质增效等方面均取得较好成绩,其中9篇创新课题研究论文,荣获大岗山“电力生产管理课题沙龙”中一等奖1次、二等奖3次、三等奖1次。
讲和谐,促团结,人人争创先进班组
人心齐,泰山移;团结是金,和谐是宝。运维三值以创先进班组为目标,坚持“一人优秀不算优秀,团队优秀才是真的优秀”的班组建设观念,从工作、生活、学习三方面互帮互助、共同进步;牢固树立班组集体荣誉观,凝心聚力、众志成城,心往一处使、劲往一处使,硬是凭借班组的拼劲、闯劲和韧劲,在技术比武、才艺大赛、羽毛球、足球等文体活动方面均有所斩获,把集体智慧和团队合力展现得淋漓尽致,为打造温馨和谐、团结奋发、拼搏进取的先进班组奠定了坚实基础。
幸福是奋斗出来的。运维三值坚信奋斗的青春最美丽,拼搏的人生最精彩,按照“安全生产、精益运维、创新驱动、提质增效”的工作思路,青春写华章,共筑“水电梦”,致力于智慧一流电厂建设,相信不久的将来,“青年文明号”的风帆将再次起航,朝着更高的目标和幸福的彼岸勇往直前、一路远航。 (刘建华)

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